目标8. 促进持久、包容和可持续经济增长，促进充分的生产性就业和人人获得体面工作
世界人口中约有半数仍旧生活在每天大约两美元的水平。在许多地方，有工作不意味着能够摆脱贫困。进步的缓慢和不均衡要求我们重新思考和调整消除贫困方面的经济社会政策。
持续缺乏体面的就业机会及投资和消费不足侵蚀了作为民主社会根基的社会契约，即“进步所得，人人有份”。创造高质量的就业岗位仍将是几乎所有经济体2015年之后长期面临的主要挑战之一。
可持续的经济增长要求社会创造条件，使人们得到既能刺激经济又不会危害环境的优质就业，也要求为所有达到工作年龄的人提供就业机会及像样的工作环境。
8.1 根据各国国情维持人均经济增长，特别是将最不发达国家国内生产总值年增长率至少维持在7%
人均国内生产总值（GDP）为基础的当地货币年增长百分比来衡量的。
8.1.1 实际人均国内生产总值年增长率
8.2 通过多样化经营、技术升级和创新,包括重点发展高附加值和劳动密集型行业，实现更高水平的经济生产力
每个就业人口的实际国内生产总值（GDP）的年度变化来衡量的。它提供了一个国家劳动力生产率和资源使用变化的总体衡量标准。
8.2.1 就业人员实际人均国内生产总值年增长率
8.3 推行以发展为导向的政策，支持生产性活动、体面就业、创业精神、创造力和创新；鼓励微型和中小型企业通过获取金融服务等方式实现正规化并成长壮大
衡量非正规经济中就业占非农就业总人数的百分比。这包括未注册和/或小规模私营非法人企业的所有工作，这些企业生产用于销售或易货的商品或服务。
8.3.1 按性别分列，非正规就业在非农业就业机会中的比例
8.4 到2030年，逐步改善全球消费和生产的资源使用效率，按照《可持续消费和生产模式方案十年框架》，努力使经济增长和环境退化脱钩，发达国家应在上述工作中做出表率
物质足迹（MF）是全球物质提取归因于一个国家的国内最终需求。总的材料足迹是生物质，化石燃料，金属矿石和非金属矿石的材料足迹的总和。
有关材料足迹的数据已过时，并且在2010年之后无法使用。
国内材料消耗（DMC）是一种生产方面的衡量标准，它不考虑供应链的投入或出口，这意味着如果一个国家将其大部分材料外包，其DMC价值可能会降低。有关材料足迹的数据已过时，并且在2010年之后无法使用。
8.4.1 物质足迹、人均物质足迹和单位国内生产总值的物质足迹
8.4.2 国内物质消费、人均国内物质消费和单位国内生产总值的国内物质消费
8.5 到2030年，所有男女，包括青年和残疾人实现充分和生产性就业，有体面工作，并做到同工同酬
男性和女性员工的平均收入
失业率是指没有工作但可供就业和就业的劳动力比例。除按性别分类外，这适用于总人口。
8.5.1 男女雇员平均每小时收入，按职业、年龄和残疾人分列
8.5.2 失业率，按性别、年龄和残疾人分列
8.6 到2020年，大幅减少未就业和未受教育或培训的青年人比例
如特定年份未受教育，就业或培训（NEET）的年轻人（15-25岁）的比例。
8.6.1 青年（15至24岁）中未在受教育、未参加就业或培训的人数比例
8.7 立即采取有效措施，根除强制劳动、现代奴隶制和贩卖人口，禁止和消除最恶劣形式的使用童工，包括招募和利用童兵，到2025年终止一切形式的使用童工
8.7.1 5至17岁儿童中从事童工劳动的比例和人数，按性别和年龄分列
8.8 保护劳工权利，推动为所有工人，包括移民工人，特别是女性移民和没有稳定工作的人创造安全和有保障的工作环境
非致命和致命职业伤害的频率。这是以每10万名员工的受伤人数来衡量的。
8.8.1 致命和非致命工伤事故频率，按性别和移民身份分列
8.8.2 国家遵守基于国际劳工组织(劳工组织)文本来源和国家法律的劳工权利(结社自由和集体谈判)的程度，按性别和移民身份分列
8.9 到2030年，制定和执行推广可持续旅游的政策，以创造就业机会，促进地方文化和产品
8.9.1 直接来自旅游业的国内生产总值占国内生产总值的比例和增长率
8.9.2 可持续旅游业工作岗位在旅游业工作岗位总数中所占比例
8.10 加强国内金融机构的能力，鼓励并扩大全民获得银行、保险和金融服务的机会
特定国家/地区每100,000人的商业银行分行和ATM数量。
银行或其他类型的金融机构报告（自己或与他人一起）开户的成年人（15岁及以上）的百分比。
8.10.1 (a) 每10万成年人可使用的商业银行分支机构数目和(b) 每10万成年人可使用的自动取款机数目
8.10.2 在银行或其他金融机构或与移动货币服务商开立了账户的成年人（15岁及以上）所占比例
8.a 增加向发展中国家，特别是最不发达国家提供的促贸援助支持，包括通过《为最不发达国家提供贸易技术援助的强化综合框架》提供上述支持
接受者以及捐助国在此报告贸易援助。
8.a.1 《促贸援助倡议》承付款和支付的款项
8.b 到2020年，拟定和实施青年就业全球战略，并执行国际劳工组织的《全球就业契约》
8.b.1 有已制订并在运行的青年就业战略，作为一个单独的战略或作为国家就业战略的一部分
